Dlaczego samopoczucie pracowników powinno być istotne dla pracodawcy?
Czy polscy pracownicy czują się doceniani?
Co, jeśli nie “owocowe czwartki”?
W jaki sposób dbać o dobrostan pracownika?
Jak przekonać zarząd do inwestowania w programy doceniania pracowników?
Jak różnice pokoleniowe wpływają na docenianie pracowników?
Jakimi narzędziami HR-owymi dysponujemy w kontekście skutecznego doceniania pracowników?
Czy docenianie może być nieskuteczne lub szkodliwe? Kiedy tak się dzieje?
Patrycja Dańków-Bil
CEO i dyrektor kreatywny firmy Universon - Pracowni Zmian i Postępu. Animatorka kultury specjalizująca się w pantomimie klasycznej, tzw. plastyce ruchu. Prowadzi autorski projekt w ramach konceptualizacji pracy doktoranckiej pt. Sztuka szuka ciała, umysłu i ducha. Wpływ sztuki i terapii obrazem na życie zawodowo-osobiste. Posiada certyfikat nauczycielski szwedzkiej metody malarstwa intuicyjnego Curt'a Kallmana. Była managerka startupu będącego liderem w branży TSL oraz trenerka i koordynatorka projektu sprzedażowego KRD BIG SA. W wolnym czasie udziela bezpłatnego wsparcia psychologicznego osobom dotkniętym wojną na Ukrainie. Pasjonatka świadomego życie, filozofii slow life i zero waste, oddana kuchni roślinnej. Poetka i malarka, prekursorka żywych obrazów w malarstwie intuicyjnym.